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共青团锡林郭勒盟委员会党组关于巡察整改情况的通报

发布时间:2019-09-20 来源:
       按照盟委统一部署,2018年11月21日至12月30日,盟委第一巡察组对盟团委开展了巡察。2019年3月20日,对盟团委党组进行了巡察意见反馈。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察反馈意见整改落实情况予以公开,接受干部群众监督。

一、坚决按照盟委要求统一思想认识,切实把巡察整改工作抓紧抓实

收到巡察反馈意见后盟团委多次召开党组会、党员大会、干部职工大会,研究部署巡察整改工作,要求机关全体干部职工切实增强政治意识和责任担当,认真履行“一岗双责”,直面问题、主动认领、剖析根源、狠抓整改。

强化组织领导,夯实整改责任

成立了由盟团委党组书记任组长,盟团委党组成员、书记班子成员任副组长,机关各部室负责人及党支部各委员为成员的盟团委巡察整改工作领导小组,负责整改工作的统一领导、组织实施和督导检查。盟团委党组书记周玉龙认真履行巡察整改第一责任人职责,以上率下,高位推动。班子成员以身作则,切实承担对分管部门的整改领导责任,抓部署、抓推动、抓督促。各部室负责人细化工作措施,逐项整改落实,形成了推动整改的工作合力。

(二)认真分析梳理,制定整改方案

严格对照反馈意见,以“聚焦问题,真查真改,举一反三”为原则,逐字逐句、逐条逐项严抠细剖,认真细化梳理出6个方面的69个问题,深挖细剖问题根源,逐项制定整改措施,明确责任领导、责任部门和完成时限,在此基础上,研究制定了《关于盟委第一巡察组巡察盟团委党组反馈意见整改方案》《盟委第一巡察组对盟团委巡察反馈意见问题清单及整改任务台账》,做到事事有回应、件件有着落,着力巩固好、转化好、运用好巡察整改成果,切实袪除病灶、解决顽疾、标本兼治、推动发展。

(三)坚持问题导向,突出立行立改

针对梳理出的问题清单,明确整改时间表、任务书和责任人,形成了层层传导工作压力、压实整改责任的倒逼机制,确保整改工作不留盲区、不留死角。对于立行立改的问题,立即进行了整改,并在6月全部整改到位;对于需要结合共青团改革有序解决的,持续用力、抓实抓好,确保2019年年底前整改到位;对于需要长期整改的问题,明确目标任务,严格推进步骤,持续做好整改。要求各责任领导和责任部室既要认真研究,扎实整改,又要不等不拖,能快则快,尽快见到实质性效果。

(四)突出建章立制,固化整改成果

注重从根本上、源头上解决问题,坚持把整改工作与同步建章立制紧密结合起来,着力构建衔接有序、配套完备、有效管用的制度体系,补齐制度短板。截至目前,修订完善和制定出台了盟团委党组班子议事决策制度》《盟团委政务公开制度》《盟团委公务(会议)接待管理办法46项制度。

二、围绕解决存在的突出问题,不折不扣的抓好巡察反馈问题的整改落实

(一)党的政治建设方面

1.针对坚持中国特色社会主义群团发展道路的自觉性、能动性不足,对共青团工作的主责、主业定位不够清晰”的问题。

整改措施:1)与盟委党校合作举办深入学习宣传贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神暨嘎查村(社区)新任职团组织书记盟级示范培训班,邀请自治区党校、团校专家教授,围绕贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神进行宣讲解读,全盟各旗县市(区)、盟直属团委、部分苏木(乡镇)、嘎查村(社区)新任职团组织书记近230人参加培训,进一步引导全盟各级团干部提升政治素质、增强党性修养、坚定理想信念,特别是全面提高聚焦主责主业意识和履职尽责能力水平,切实把贯彻落实党的精神转化为共青团改革发展的总目标和新动能。

2)紧紧围绕中央、自治区党委和盟委重点工作和重大部署以创建品牌活动为切入点,全面提高共青团围绕中心服务大局的贡献率。围绕脱贫攻坚乡村振兴与盟政法委等部门联合开展“不忘初心 凝魂聚气 强基固本”工程试点工作,面向苏尼特右旗、太仆寺旗、多伦县的嘎查村,广泛开展青少年法制教育下基层、青年创业就业下基层、青少年关爱下基层等活动实施共青团助力脱贫攻坚千人培训计划”,在西乌珠穆沁旗举办“助力乡村振兴 培育青年工匠”规模化养殖示范培训班、在太仆寺旗举办京蒙青年创新创业培训班、在苏尼特右旗举办“携手中航 奋进脱贫路”青年干部培训班等活动联合盟金融办、银监分局举办“算账理财”下基层活动,广泛发动团干部、志愿者深入农村牧区就民间借贷问题开展“算账理财”宣讲培训;整合社会资源,开展“智志双扶 筑梦公考”蒙汉双语公务员考试公益培训班;积极对接共青团京蒙扶贫工作,开展捐资助学、特产助卖残障青年救助等系列活动。围绕生态文明建设,开展“保护母亲河 争当河小青”行动,“植树节”期间种植树木2700余株。围绕扩大对外宣传,担任了中央广播电视总台《东西南北贺新春》锡盟摄制组综合协调牵头单位,统筹协调演职人员密切配合、有序衔接,为确保现场录制任务圆满完成、进一步扩大我盟知名度和影响力提供坚实保障。

3)广泛开展青少年法制宣传讲座、中高考减压讲座、青少年安全自护教育、禁毒教育等活动,以“维护新兴职业青年群体的发展权益”为主题,在全盟范围内开展共青团与人大代表、政协委员面对面活动,切实维护青少年合法权益,发挥好党联系青少年的桥梁纽带作用。

2.针对共青团系统改革相对滞后”的问题。

整改措施:1)向盟委汇报了共青团改革推进情况,盟委领导分别在共青团改革督察、挂兼团干部配备等关键节点给予批示,并对进展较慢的中长期青年发展规划编制、盟级青年工作联席会议机制等工作进行了协调推动,该两项工作已与相关部门进行对接,待自治区级规划和机制出台后将迅速着手落实。

2)把握共青团改革契机,着力解决“四缺”问题编制方面,经过大力协调争取,盟委通过机构改革为盟团委增加编制,盟团委编制紧缺问题得到有效缓解。人员方面联合盟委组织部制定《盟团委挂职、兼职干部选配实施方案》选拔各领域挂兼职干部充实到盟团委机关,盟团委工作力量得到极大加强。经费方面,明确全盟青少年工作经费按照635周岁青少年每人每年不少于2元的标准予以保障。阵地方面,打造了盟公安禁毒支队、气象局、人防教育展厅等14个青少年校外实践基地。

3)全面落实“8+4”“4+1”“1+100”“五级示范抓引领”“驻校蹲班”团干部如何健康成长大学习大讨论、“走转改”大宣传大调研和机关开放日等一系列团干部直接联系青年工作机制全盟各级团干部深入农村牧区、社区、学校、企业、部队开展“理论宣讲”“算账理财”“三下乡”等主题活动,邀请团员青年走进各级团委机关参与开放日活动,直接联系、直接服务、直接引导青年的工作作风成为常态。

3.针对“加强党在全团工作中的领导核心作用认识不充分,就团言团,就团抓团问题较为突出”的问题。

整改措施:1)牢牢依靠“党建带团建”夯实团的基层基础,推动全盟1012个嘎查村(社区)团支部全部完成换届,推动基层团支部书记进入嘎查村(社区)“两委”班子,为下一步基层团组织牢牢依靠“党建带团建”开展工作奠定坚实基础。将习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想作为各级各类团干部培训的必学内容,使全盟各级团干部进一步提升政治素质、增强党性修养、坚定理想信念、提高工作本领,真正把“党的号召”转化为“团的行动”。

2)重新修订盟团委党组中心组学习计划,坚持正确的政治方向,坚定理想信念,带头贯彻落实党的路线方针政策,进一步理清工作思路提升服务能力更加鲜明地突出坚持党的领导这一旗帜和灵魂,推动全盟各级团组织加强党的建设,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实站稳立场、把准方向,始终在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把中央精神不折不扣地贯彻落实到共青团工作的各方面和全过程。

3)在盟团委微信、抖音、快手官方账号“活力锡林郭勒”中增设“草原青课”专栏,向广大青年宣传党的理论方针政策,切实做到“用科学理论武装青年,用历史的眼光启示青年,用伟大目标感召青年,用光明的未来激励青年”

4.针对“四化问题不同程度地存在”的问题。

整改措施:1)全面落实“8+4”“4+1”“1+100”等直接联系青年制度,树立深入基层、服务青年的工作导向,切实克服“机关化”倾向

2坚持以青年为本,常态化举办机关开放日活动,邀请青年群众代表访问机关、召开会议、评议工作调动青年参与的积极性主动性创造性,切实克服“行政化”倾向

3)依据全国青联、青企协有关规定对盟青联委员进行增补、对盟青企协进行换届,进一步突出政治标准和基层导向,切实克服“贵族化”倾向。

4)结合青少年群体实际广泛开展“我和祖国共成长 争做新时代好队员”一站到底知识竞赛、“红色基因代代传”清明祭英烈、“习爷爷讲话记心间”少先队员硬笔书法展等主题活动,以实际行动将思想政治引领成效体现在活动中,切实克服“娱乐化”倾向。

5.针对“发挥生力军和突击队作用不足”的问题。

整改措施:1)积极发挥共青团组织优势和人才智力优势,以帮扶点正镶白旗新河村、巴彦敖包嘎查为示范点,广泛动员社会力量参与共青团助力脱贫攻坚行动。协调盟青企协会员企业雪龙灯笼厂在正镶白旗新河村实施手工编织灯笼技能培训项目,协调青企协会员单位锡市红黄蓝幼儿园为新河村贫困户解决子女就业问题,发动社会力量为巴音敖包嘎查25岁罹患先天性颞骨缺失、脑膜膨出的贫困边缘户琪琪格筹集治疗费用,协调青年企业家为巴音敖包嘎查贫困户购置价值1万元的家具,切实为脱贫工作大局贡献青春力量。

2)制定印发《全盟“青年爱里”青少年综合服务平台创建管理办法(试行)》,以“青年爱里+致富带头人”“青年爱里+合作社”“青年爱里+社会组织”“青年爱里+家庭农牧场”“青年爱里+文化活动”等形式,进一步发挥“青年爱里”服务基层青年的平台作用,将青年爱里打造成引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的活动阵地和培育新时代职业农牧民的教育实践基地。

3)开展“算账理财”“青少年法制教育”“创业就业”“产业扶持”“青少年关爱”六下基层活动,贯通团的活动项目在基层的“最后一公里”,团结带领团员青年为脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作贡献力量。

党的思想建设方面

6.针对“对习近平总书记关于共青团作好青年思想引导工作,增强吸引力和凝聚力,必须站在理想信念这个制高点理解不全面,学习贯彻不扎实”的问题。

整改措施:1)以“青年大学习”为统领,举办习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神暨嘎查村(社区)新任职团组织书记盟级培训班、全盟各族各界青年代表学习宣传贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神座谈会等示范活动,广泛开展报告会、分享会、读书班等理论宣讲活动,坚定广大团员青年理想信念,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年中入脑入心。

2)修订完善《盟团委党组理论学习中心组学习制度》,结合实际制定《盟团委党组中心组2019年学习计划》,严格按照相关要求开展中心组学习和专题研讨,认真做好学习记录。

3)改变以往简单传达的学习方式,更多融入互动、分享,把学习过程拉长到学前预习思考,学中研讨分享,学后提炼总结的全链条模式,全面提升学习效果。

7.针对“凝聚引领青年思想不实,研究不多,用力不够”的问题。

整改措施:1)深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以共青团改革为契机破解基层团组织“四缺”问题。推动全盟3个旗县级团委(西乌珠穆沁旗、正蓝旗、苏尼特右旗)增加编制各2个,苏尼特右旗团委新增二级事业单位1个,全盟各旗县市(区)、苏木乡镇(街道)和嘎查(村)共青团工作经费较改革前均有显著提高。

2)结合共青团工作实际,开展参观吉日嘎拉同志纪念馆、观看爱国主义影片,举办心理健康沙龙、读书分享会等一系列主题党日活动,进一步创新党员教育的形式载体。

3)严格执行“三会一课”制度,坚持定期开展党员参加“三会一课”情况的督导检查,对缺席严重、组织生活散漫、学习效果不好的党员,由党组书记进行诫勉谈话。

4)严格组织生活制度,于年初召开了专题组织生活会和民主生活会,对照检查材料分别按要求经党支部书记和党组书记严格审核,坚决杜绝他人代笔、照抄照搬。

8.针对“意识形态工作站位不高,宏观把握不准,微观工作不实”的问题

整改措施:1)提升工作站位,旗帜鲜明的守好青少年意识形态工作的主阵地,加强与宣传部、网信办、教育局等部门的沟通协作,把意识形态工作融入青少年工作全过程,切实团结引领青少年听党话、跟党走。

2)对中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》自治区《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和盟委关于贯彻落实自治区《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的实施意见进行了再传达、再学习。将意识形态工作纳入党组学习必学内容,认真学习贯彻中央、自治区党委和盟委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作作为党组年度工作报告的重要内容。严格落实《盟团委意识形态工作责任清单》,党组目前已专题研究意识形态工作2次,开展专题学习1次。

3)印发《锡林郭勒盟团属网络新媒体运营管理规范(试行)》,明确官方网站的更新节点与任务。在“活力锡林郭勒”团属微信公众号中新增设“青年大学习”专栏,制作发布“一图读懂习近平总书记系列重要讲话精神”“五四精神 传承有我”青春宣誓视频等文化产品,切实深化青少年网络意识形态引领工作。

(三)党的组织建设方面

9.针对“党建带团建工作的紧迫性和重要性认识有偏差,党团共建机制不畅,衔接不够”的问题

整改措施:1)按照盟委《共青团锡林郭勒盟委员会改革方案》,将团建工作纳入党建考核内容,推动全盟各级党组织将团建工作摆上重要日程、纳入工作计划,全面提升党建带团建工作制度化、规范化水平。积极与盟委组织部沟通,上报《关于将团干部教育培训纳入全盟干部教育培训工作总体规划的请示》《关于2019年度锡林郭勒盟基层团干部培训计划的请示》,切实推动团干部培训纳入党委干部培训总体规划。

2)制定印发《全盟基层团的组织力提升年工作方案》,坚持党建带团建,努力争取党组织在思想政治建设、组织建设、干部队伍建设、“推优入党”等方面的指导与支持,建立团建“六个一”工作机制,采用“量化记分制”考核方式,起到“基础工作扎实、团员队伍过硬、思想工作有效、联系青年密切、组织转接有序、保障监督有力”的作用,促使基层团的组织建设工作规范。

3)围绕青少年在成长成才中最迫切的现实需求,广泛开展“创新创业大赛”“青年交友联谊大会”等品牌工作,开创探索“快递小哥服务月”等新的服务品牌,不断增强党对青年的凝聚力。通过“国酒茅台国之栋梁”“爱心小鸟”等项目筹集资金帮助贫困学生,通过“情暖童心”圆梦行动为贫困儿童实现“微心愿”,引导青年志愿者与留守儿童、贫困学生、特殊青少年结成帮扶对子,长期开展爱心陪伴、课业辅导、城市融入等帮扶活动千方百计为青少年排忧解难。

4)扎实推进以“智慧团建”基础团务平台为组织架构、以“两微两号一站”为网宣阵地的“青网矩阵”建设。围绕党的理论创新成果、中华传统文化草原特色文化和我盟新思路新举措成就“团团带你学”的形式创新网络内容供给,打造“指尖上的共青团”。

5)加强非公企业和社会组织等新兴领域团建工作,以“筑梦计划”为抓手强化对新兴青年群体的联系服务引导,扩大对新兴青年群体的有效覆盖。

10.针对“部培养选拔缺少长期规划”的问题

整改措施:1)在共青团改革背景下原盟团委书记平转重用,原盟团委副书记提拔为盟团委书记,从旗县团委书记中择优提拔了1名盟团委副书记,从盟团委部长中提拔了1名副调研员,从年轻干部中提拔3名充实环节岗位,选拔各领域兼挂职干部充实盟团委机关,通过人才引进选拔2名高层次技术人才进入二级事业单位,实现机关干部结构由70后到80后的转换。

2)积极请示汇报盟委组织部,选优配齐书记班子,拓宽机关团干部转岗渠道,保持干部队伍流转通畅、结构稳定。

3)结合事业单位机构改革,向盟编办提出空编进人申请,选拔政治素质强、热爱青少年工作的干部充实到团的工作岗位。

4)加强机关中层干部轮岗交流力度,避免干部在固定部室和岗位长期任职。加大干部挂职锻炼、基层驻点工作力度,坚持多岗位培养锻炼干部。

5)明确由权益部负责对青年社会组织的联系服务工作,切实发挥共青团为党团结凝聚各领域青年的职责使命。

11.针对“党组织建设弱化”的问题

整改措施:1)明确党组书记作为落实党建工作主体责任的第一责任人,充分发挥党组在党建工作中的领导核心作用明确每半年召开1次党建工作会,上半年已召开党建工作会安排部署2019年度党建和党风廉政工作。

2)制定完善《盟团委党组工作规则》《盟团委党组理论学习中心组学习制度》《盟团委党组“三重一大”事项议事决策规则》等党组相关制度,切实提升党组建设规范化水平。

3)统一印制党组、党支部学习记录册和党员学习笔记,推动所有党员将“三会一课”制度作为一项长期性内容从严从实抓好学习贯彻,做好各项留痕工作。抓好党组理论中心组、“三会一课”、党支部主题党日等活动的规范化管理,确保广大党员全员参与、深学笃行。

4)定期开展班子成员之间、班子成员与分管部室负责人之间、部室负责人与部门同志之间的谈心谈话活动,专题听取党建工作专题汇报,坚持用好批评与自我批评这个武器,进一步加强思想沟通,激发党员干部干事创业的信心和活力。

5)对全盟共青团和青年运动历史进行梳理,克服经费有限的困难建设了党团活动室,为开展党员活动提供固定场所。

6)加强党务工作者教育培训,规范档案管理、会议记录工作,对支部工作计划、学习教育计划、组织生活会记录等内容进行排查,对需要强化的进行了再学习,对需要补充的进行了再完善。

7)严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,机关党支部对每名党员的党费缴费标准进行统一核算,制定党费收缴台账,在每月集中收取党费,并严格按照要求每季度按时向盟直机关党委足额上缴党费。

(四)党的作风建设方面

12.针对党组在党的建设上缺乏自我革新、勇于创新的勇气”的问题

整改措施:1)进一步精简会议、文件数量,压缩会议规模,提高会议时效和文件质量。

2)落实1+100”“8+4”“4+1工作制度,确保团干部每年在基层开展工作的时间,增强共青团与青年群众间的血肉联系。持续开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研,加强对重点工作、普遍性问题的研究,制定符合基层实际的工作措施。

3)建立扁平化工作机制,组织活动请青年共同设计、开展活动请青年共同参与,加强对活动本身的深度宣传及其价值作用的深度挖掘,增强共青团活动的政治性、先进性、群众性。

13.针对“将中央八项规定精神真正转化为政治自觉、行动自觉、思想自觉落地不实不细”的问题

整改措施:1)深入贯彻落实中央八项规定、自治区党委实施细则和盟委、行署相关配套规定精神,修订完善了《盟团委财务管理制度》《盟团委政府采购管理制度》《盟团委公务用车管理制度》等机关工作制度,加大监督检查力度,增强制度执行力,推进作风建设常态化、长效化、制度化。

2)加强对财务人员财经纪律和中央八项规定精神的学习教育,严格落实财务报销制度,实行财务人员、办公室主任、分管领导、主要领导四重审查备案流程,对超标准和缺少相关材料的坚决不予报销。

3)结合脱贫攻坚“驻村挂职”工作,选拔青年干部到基层锻炼,与基层群众同吃同住同劳动,增进与群众的感情,提高青年群众工作能力

14.针对形式主义、官僚主义顽疾依然存在”的问题

整改措施:1)完善团干部直接联系服务青年群众制度推动“1+100”“8+4”“4+1”等工作全面活跃,推动团干部走出机关、走进青年、转变作风。

2)制定《盟团委制发公文工作规程》,实行文件起草人、部室负责人、分管领导层层把关负责机制,对存在的问题进行倒查,对相关责任人进行约谈,相关领导在民主生活会、组织生活会上进行自我批评,切实严肃工作制度和工作纪律。

(五)党的纪律建设方面

15.针对思想认识不深,纪律观念、规矩意识有待加强”的问题

整改措施:1)强化党纪党规教育,采取学习案例、实地参观、观看影片、集中讨论等形式,经常性运用反面典型案例警示教育党员干部。

2)制定《盟团委谈心谈话制度》,对党员干部特别是班子成员常态化开展告诫约谈、工作约谈、提醒谈话,对带有倾向性、苗头性问题及时进行有针对性的个别约谈,并做好相关记录备案存档工作。

3)严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按照盟纪委监委、盟委组织部关于开好年度民主生活会和组织生活会的通知要求,由班子成员带头参加民主生活会和组织生活会各环节,从严从实完成好民主生活会、组织生活会规定动作,坚决防止“走过场”“摆样子”等现象,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

16.针对“执行财经纪律不严格、财务管理不规范”的问题

整改措施:1)修订完善《盟团委内部控制制度》,严格执行财经纪律,加强财务管理,加强财务审核工作,明确了财务人员、办公室主任、分管副书记、书记层层把关的报销手续,做到资金支出符合年初预算与绩效管理要求,票据合规,用途合理。

2)针对存在个人暂借款手续不全入账问题,对个人暂借款凭证进行规范,并明确对使用公务卡结算的项目不再借款。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

17.针对主体责任缺位,监督责任缺失”的问题

整改措施:1)加强主体责任落实进一步明确党组班子的集体责任,党组书记的第一责任人责任,班子成员的“一岗双责”责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局做到党风廉政和反腐败工作有计划、有举措、有落实、有总结

2)对已有党风廉政建设相关方案、台账等进行全面梳理和修订,完善相关制度,做好相关佐证材料的建档留存工作,明确党支部纪律委员负责归档管理,确保党风廉政建设落到实处。

3规范机关财务管理,明确“一把手”不直接分管财务工作,对分管财务工作的副职限定一定数额的财务审批权,凡涉及较大数额资金的开支,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党组集体讨论作出决定。

4加强对机关干部的日常监督管理,定期开展廉政谈话,并及时针对公务报销、评优评奖、工作考核等风险点进行廉洁提醒。

18.针对派驻纪检组监督责任弱化,执纪问责”的问题

整改措施:1)加强与派驻纪检组的汇报沟通,党组定期和派驻纪检组交换意见、通报问题,自觉接受派驻纪检组的监督检查。

2)邀请派驻纪检组派员参加或列席重要会议重大活动监督“三重一大”事项研究决策程序是否规范、举办活动是否符合规定、作风是否公正民主、是否做到令行禁止。

3)在派驻纪检组的指导下,加强党支部纪检委员业务培训,提高监督执纪履职能力,解决机关纪检工作人员不善于发现问题、不会监督、不敢监督问题。

三、巩固整改成效,为全盟共青团工作改革发展提供坚实保障

我委将以巡察整改为新契机、新起点,继续严格按照盟委和盟委第一巡察组的工作要求,采取更加有力的措施,进一步健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果。

(一)继续加强整改,抓好责任落实

针对巡察反馈的问题,盟团委党组将持续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

(二)健全规章制度,建立长效机制

针对整改工作中已经建立的各项制度,抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,查漏补缺抓紧制定完善,堵塞制度漏洞;对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立长效制度体系,防止问题反弹回潮。

(三)弘扬清风正气,营造良好氛围

继续紧紧盯住中央八项规定、自治区党委和盟委实施细则精神的落实,紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题,坚持抓监督,抓机制,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

欢迎广大干部群众对盟团委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系人:纳米拉;联系方式:8213647;邮政地址:锡林浩特市经济技术开发区盟党政大楼427室;电子信箱:xlgltwbgs@126.com。

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